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劳动法节假日三倍工资怎么算的
劳动纠纷
2021-11-24 00:20:15
共有1位律师解答
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数,然后再乘百分之三百。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等
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