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建议委托律师进行劳动仲裁,要求 一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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临时工也是劳动合同,及时申报工亡待遇。具体来电或者面谈
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交通事故发生地在哪里?是什么时间发生的?
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你好 也属于工亡或者走人身损害赔偿
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你好,交通事故责任是怎么认定的
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您好,责任是怎样划分的?
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您好,事故认定书下来了吗
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你好,需要申请工亡认定的
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你好,协议是怎么约定的?
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劳动仲裁或者法律诉讼
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您好,上下班途中发生交通事故受到伤亡,视为工伤工亡。可申请单位按照工亡标准给予赔偿。
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您好,需要进行工亡认定赔偿
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您好,在工作过程中导致死亡可以认定为工亡。
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您好,先报警,也有劳务关系 具体情况说一下
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交通事故致人死亡,需要结合事故认定书依据责任认定主张赔偿。
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您好,主要要看合同的条款。
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您好,如果可证实是在上班途中,并且已经签订了临时用工合同,可以按照工伤申请
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你好,申报工伤,主张工伤死亡赔偿。
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您好!车祸的根据交警判责事故认定书分责。具体来我律所详谈xu
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您好,签临时用工合同的人多大年龄,如未达法定退休年龄的话其与公司之间是劳动关系,可申请工伤。若超过法定退休年龄的话就是雇佣关系,只能向肇事方主张侵权损害赔偿。
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这个要看合同内容,还有在事故中的责任
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你好,请问公司有给上社保吗?
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您好!上班途中遭遇车祸死亡,赔偿方面建议找律师帮忙处理
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