法律咨询
你好上班期间无故被辞退,没跟我签劳动
合同
,我起诉公司可以赢嘛?
劳动纠纷
2021-11-24 10:38:44
共有10位律师解答
您好,需要搜集相关证据材料,再行提起诉讼比较好。
如果你有证明存在劳动关系的证据就可以
你好,需要看你的证据是否真实有效的
可申请劳动争议仲裁,可以赢
晚上哈哦,现在是已经离职了吗
你好 上班多久了呢 每月工资多少;
你好,请问有没有签劳动合同
你好,针对您这个问题,可具体咨询详细沟通下?建议委托律师帮你,及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 。
您好,上班多久了呢 ,可以起诉的
只要有充分的证据证明你诉求是可以的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗?
劳动合同纠纷
490
我在民营公司上班,没有劳动签合同,公司无故辞退我,我可以要求
没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
我在公司上班两年,但没签劳动合同,现公司无故解雇我,可以得到
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
你好,我上班没有签劳动合同,现在公司辞退我
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
签了长期合同,被辞退了。我去法院起诉单位。我能赢吗?
可以向法院起诉主张赔偿你修车斯间的交通费
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,现在被无故辞退,可以要求赔偿吗?
不可以。不是劳动关系,是劳务关系。
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,然后公司把我无故辞退了
符合条件的,可以主张一定的双倍工资;非法解除劳动关系,也有一定的赔偿,建议电话联系详谈。
人咨询过
继续咨询
一直没签订劳动合同,现在领导要无故开除我,可以起诉吗?
如果是违法解除劳动合同,根据法律规定应该予以赔偿。你可以到劳动局申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
签劳动合同,无故被辞退!
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期辞退违约情况是什么
试用期辞退违约的处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除是双方达成一致意见,依法解除则是根据《劳动合
人咨询过
继续咨询
员工有残疾证公司可以辞退吗
可以辞退,但须依法操作。1. 确保员工存在法定解除情形。2. 提前通知员工并说明理由。3. 按规定支
人咨询过
继续咨询
被单位解雇2年后还能申请我的权利吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
企业无故裁员赔偿标准是什么
企业无故裁员需赔偿。合法裁员按年限支付经济补偿金。违法裁员则需双倍赔偿。具体操作:1. 确认裁员是否
人咨询过
继续咨询
被老板无缘无故辞退,但是没签合同怎么办
未签劳动合同被辞退,可依法维权。1. 收集证据,证明劳动关系和辞退事实;2. 向公司提出支付二倍工资
人咨询过
继续咨询
实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协
人咨询过
继续咨询
实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同,可多渠道维权。1. 协商:与单位沟通解决。2. 投诉:向劳动局反映情况。3. 仲裁
人咨询过
继续咨询
被单位辞退了实习期没有劳务合同
单位在实习期辞退您且未签订劳务合同的情况下,您不能直接要求单位支付赔偿金。需要先确定您与单位之间是否
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权