法律咨询

您好员工1：2021年6月28入职某公司，8月28日提交转正申请，部门负责人和人事部门都同意了，老板不同意，试用时间已过。请问公司单方面降薪，可提出赔偿吗

劳动纠纷

2021-11-25 08:14:26

你好，是可以要求赔偿的，不能随意的降低工资

追问：您好，具体怎么做，现在转正申请没同意能视为转正吗

解答：看你签了几年的合同的试用期呢，根据具体情况也有不同，比如说一年的试用期不超过一个月。
劳动者在试用期，公司解散其所在部门，并以此为由辞退劳动者的，公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定，当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则需支付一定的经济补偿金
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梁昌俊律师

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