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你好，员工原有有先天心脏病，在工作期间，突然心脏梗阻，24小时抢救无效，我们怎么赔偿

劳动纠纷

2021-11-26 14:13:26

你好，可以向社保部门申请认定工伤，按社保规定享受工亡待遇，如果单位没有购买社保，由单位赔偿。
如果不在工伤理赔范围，公司应给予人道主义的赔偿金！
工作岗位突发疾病四十八小时内死亡属工亡，要工亡赔偿
你好，你这边是单位方的话及时帮助员工申请工伤认定。
你好，这要看是否购买社保，如有按工亡处理
您好，建议您找律师维权处理L
你好，应按工伤工亡赔偿
这情况也是属于工亡的，按其标准赔偿
根据《工伤保险条例》第15条规定，劳动者在工作期间突发疾病，经抢救在48小时内死亡的，视为工伤，按照工伤进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”的视同工伤。
你好，他这边花了多少钱的医疗费
您好，可以走工伤认定，法律维权
你好，需要看医院给出答复什么原因导致
你好可以跟据实际情况判定P
按照劳动合同规定去赔偿具体数额
你好，可以律师出面介入
你好，尸检报告出来了没有
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
有没有给他买社保工伤保险？
职工在工作时间因心脏病或者其他疾病发作而突然死亡的，应当视为工伤。
买工伤保险了吗？有工伤保险的申请工伤认定，所有赔偿社保出
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