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在单位宿舍休息,突发脑溢血,到了上班时间,同事喊着去上班,发现不对劲,打了120,送到医院抢救无效,所在单位能否赔偿?
劳动纠纷
2021-02-05 20:38:22
共有2位律师解答
在宿舍休息时突发脑溢血,这不是在工作时间和工作岗位突发的疾病,按规定不能作为视同工伤处理,因此,不能认定为工伤,没有赔偿
你好,单位有赔偿义务。涉及数万元赔偿款,专业处理此类意外死亡赔偿案件
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