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在借调一个月，可以回原单位吗？原单位领导不同意回

劳动纠纷

2021-12-16 16:28:47

根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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这个要看原单位的要求了

我做小时工，突然降价怎么办？

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重婚罪的认定要满足哪些条件

甲方有权根据生产经营需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工资。

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如果是工资待遇各方便相当，而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意，则不能仲裁了

我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后可以仲裁吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

未签劳动合同，但从第二年开始缴纳社保，现被降薪或辞退，能仲裁

您好！未签订合同超过一个月可以要求双倍工资。

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