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你好,需要赔偿N+1倍的工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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企业提前辞退员工,需要支付经济补偿金或赔偿金的,经济补偿金或赔偿金的工资基数应该是员工的应得工资,包括基本工资、提成、奖金、补贴、津贴等
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您好,如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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如果单位解除劳动合同,需要按照工作年限支付经济补偿金的
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辞退的话需要支付补偿金,根据你的工作年限确定
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你好,详细了解下,现在是什么情况,有原因吗
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看具体在该公司的工作年限
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你好,要支付经济补偿金的
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按照工龄支付经济补偿金
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您好,和工作年限有关,满一年补偿一个月
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这个是根据你的工作年限来的
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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是的 我们可以为您提供帮助
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非法解除合同,双倍的赔偿,干一年给一个月的,可以查看我头像的预留号码进行沟通。
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你好,请问是因为什么原因解除劳动合同?
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