我与用人单位没有签订劳动合同，我没有提前一个月提离职，急辞用人单位是否应该支付我工资
劳动纠纷
2022-12-04 19:22:43
共有2位律师解答
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如已完成了工作，用人单位是应该支付相应 的工资 的。
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劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者违法辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可以扣工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
