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您好，我想问一下我在加油站上班每天10小时，一星期两天假，算超时吗

劳动纠纷

2024-06-13 13:56:33

需要看一下劳动合同里面约定的工时计算方式，如适用标准工时，每日工作8小时，每周工作40小时。
要看执行的工时制度如果是标准工时，那可能算超时加班
你好，可能算超时，需要结合单位实行的工时制度。
您好，看合同是如何约定的
您好，在加油站每天工作10小时，一周休两天，可能算超时。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果您的工作时间超出这个范围，且没有得到相应的补偿或调休，那么您的工作时间就可能被视为超时。请及时与雇主沟通或向劳动部门投诉，以维护自己的合法权益。
可能超时，需具体判断。如果超出法定工时，可采取以下措施：1. 与雇主协商，调整工作时间至合法范围内；2. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求调查处理；3. 保留相关证据，如工时记录等，以备维权之需。请根据实际情况选择合适方式。
您的情况可能涉及超时工作问题。常见的处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班补偿或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，应根据实际情况和法律法规规定，综合考虑自身权益保护和与雇主关系维护的平衡。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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