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我在一家公司干了22年,到了六十岁,我又被公司反聘回去干了5年,由于现在年龄有点大,现在已66岁,公司进行人员裁员,请问律师,我可以要求公司赔偿吗,怎么赔偿?
劳动纠纷
2021-11-20 22:36:54
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律师解答共有7条
您好,您这种情况双方已经属于劳务关系,解除劳动关系时用人单位不需支付赔偿金。
邓五英律师
2021.11.20 22:36:54 解答
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可以按工作的年限来补偿
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2021.11.20 13:43:45 解答
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你好,你已经达到退休年龄了,可以让公司帮你办理退休手续
雷刚律师
2021.11.20 12:52:56 解答
你好,可以要求公司一定的赔偿的。
华然律所律师
2021.11.20 13:46:59 解答
你好,可以要求赔偿的,有签劳动合同吗
何子豪律师
2021.11.20 14:01:04 解答
您好,这个情况是有赔偿的
张宸铭律师
2021.11.20 14:24:49 解答
这个是没有赔偿的已经过了退休年龄。
知荣律师
2021.11.20 15:37:29 解答
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我又被公司反聘回去干了5年,由于现在年龄有点大,公司进行人员裁员,我可以要求公司赔偿吗,怎么赔偿?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我又被公司反聘回去干了5年,由于现在年龄有点大,公司进行人员裁员,我可以要求公司赔偿吗,怎么赔偿?
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