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你好,我在公司上班快10年了,现在公司要撤走,也就是要辞退我,而我现在52岁了,已经超过退休年龄,公司要不要给我赔偿?
劳动纠纷
2021-03-04 13:53:28
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律师解答共有10条
您好,超过退休年龄的单位可以不用支付赔偿
王俊颖律师
2021.03.04 10:26:25 解答
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您好这边合同上是怎么说的呢,可以先协商
劳动纠纷律师团队
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2021.03.04 10:49:21 解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
劳动纠纷律师团队
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2021.03.04 11:27:22 解答
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并经向劳动行政部门报告后裁减人员。需要支付经济补偿
闵济宏律师
2021.03.04 10:04:30 解答
您好,双方是否签订劳动合同?
李国蓓律师
2021.03.04 10:10:25 解答
违法解除劳动合同是可以要求双倍赔偿东
薛晓波律师
2021.03.04 10:35:17 解答
这种情况初步判断您可以获得相应的补偿
张春雷律师
2021.03.04 10:38:45 解答
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
章敏律师
2021.03.04 10:51:31 解答
到了退休年龄,就没有补偿金了。
王永秀律师
2021.03.04 11:45:04 解答
如果办了退休手续的,与公司之间不是劳动关系,辞退不需要支付补偿。
周晨律师
2021.03.04 13:53:28 解答
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