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我工作十三个月，没签劳动合同，要求补偿2倍工资可以吗？

劳动纠纷

2022-12-04 19:55:14

你好，完全可以要求支付双倍工资
没有签劳动合同的赔偿方法是由用人单位依法支付双倍的工资给劳动者，但是是有限制的，需要没签订劳动合同超过一个月，并且双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳动合同。
你好，可以要求双倍工资差额
你说的这种情况，可以要求支付二倍工资。
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