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您好律师，我提前一个月写了辞职报告，写完了，半个多月了，什么时候可以走，不过他们必须让我到下月才能走，那我要这会走可以吗？

劳动纠纷

2021-11-20 07:25:48

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，如果用人单位违反法律规定没有足额支付报酬或者没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以立即解除合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6715

我已向公司交了辞职报告，只有三天，就让我走，可是我不想这么快

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要走什么程序？

离婚需要走什么程序？

01:49

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12980

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11540

我口头和老板提前一个月说了，我要离职，现在不让走，怎么办？

你好，可以离职，公司不能强迫留住员工。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

我向公司提交了辞职报告，不满一个月，现在要走，公司不让我走，

一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次

上了刚刚好两个月了，要辞职，老板不让走，需要提前一个月说离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

离职一个月了，但是领导干部不许走，说等她们招来人，才要我走，

建议到当地劳动监察大队投诉维权

提前一个月辞职，到时候不让我走，自己走了会有工资吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我入职半个月。不想做了，公司不给离职，要一个月后走，但我想提

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我没有写辞职报告就走了，那我最后一个月的工资要的到吗？该怎么

你好！你这就擅自离职，有可能给用人单位造成损失。建议与原工作单位协商解决。

我是劳务班组长有跟劳务公司签合同，现在劳务公司跟项目部谈退场

劳务班组长可申请经济补偿或向劳动局申诉。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如劳务公司态度、赔偿金

当保安到60岁离职公司应该如何补偿？

你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿

学校可以在教师不同意的情况下，随意调动原先所授课的班级吗？

具体操作如下：首先，教师应与学校沟通，明确表达不同意调动的立场，并了解学校调动的具体原因和依据。其次

劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？

你好，公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，

辞职了老板辞职了老板不让走，这事合法吗？

不合法。根据《劳动合同法》，员工可提前30日书面通知辞职。如老板阻拦，可保留证据申请劳动仲裁，要求办

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有

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你好，公司不发工资是违法的

出国劳务费不退

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