工厂效益不好，给员工放班，然后工时不够，用加班时间来低充平时工时，这样合法吗
劳动纠纷
2022-12-04 20:56:43
共有3位律师解答
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你好，不合法。可以拨打12333投诉。
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。平时时薪应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，劳动合同没有约定的按集体合同约定的加班工资基数确定。
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你好，可以打电话给劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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