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本人61岁，在这家单位工作30年，未买社保，未签订合同，用人单位现在辞退我，我应该怎么办

劳动纠纷

2021-11-17 22:55:45

未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
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