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当月18号发的罚款通知，上月工资理应15号就发，拖欠到现在不发，合理吗？

劳动纠纷

2021-11-17 21:53:17

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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压的工资辞职后会发吗？

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上个月的绩效本来今天发，结果说下个月发，合理吗？

这个情况属于拖欠工资，你可以仲裁

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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？

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你好！我们每月20号发上个月的工资，到3月为止还没有发。违法

你好，建议和对方协商解决问题

金光文律师

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年终奖要扣税，怎么扣？

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15号发的工资，还有几天发。如果我现在不上班，上个月会被扣工

您好，建议申请劳动仲裁

今天走了，22号发了上月工资。他会发给我吗？

您好，工资应该按时足额发放，如果对方不给工资，您可以申请仲裁要回工资。

您好，25号发的工资到现在已经发放了。是拖欠吗？

你好，按照你们双方签订的劳动合同来确定，如果对于结果不满意，可以到劳动局去投诉，工资应当正常发放的。

每个月16号发上个月的工资，如果公司扣上个月还未发的工资，合

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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主动离职，工资是每个月15号发，这个月要等下个月15号发，合

你好，可以申请劳动仲裁。

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主动离职，工资是15号发，这个月还要等下个月15号发，合理吗

15号发工资，就相当于是压了你半个月的工资，发的是你上个月的1-30号的工资！这个应该在上个月月底发

还在试用期，家里有事要回去。我可以通过四级处罚支付工资。他们

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我在工厂工作了12天。辞职后我有工资吗？

你好！试用期，可以提前3天书面辞职，期满离开时用人单位应结算工资

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我们没有劳动合同。现在不付债该怎么办？

您好建议直接起诉

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如果工作造成公司损失，需要赔钱吗？

得结合具体情形确定

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不发工资是否合法？

向劳动局投诉处理

上班几天后老叫我暂时休息，后面又回去上班了几天，后一天我问老

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书，明确诉求

建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同，个人。

如果建筑公司否认与你有雇佣关系，你可以采取以下措施：首先，尽量搜集更多的证据，如工作服、工作现场照片

经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒

您可以先与经理协商，要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和

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