法律咨询

我是2005年3月3日来公司工作，面试时告知公司给员工上保险，签订劳动合同，但一直未履行。期间，公司拖欠我们工资三个月，9月30日发放7、8、9月工资，但以技校考核为由每月扣去20％。2005年10月18日我被公司解职，我准备去公司结算我的工资。

其它综合

2005-10-25 16:50:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

房屋双倍赔偿有哪些情形

我现在的公司今年经常拖欠工资，新年过后，1月和2月的工资拖欠

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

什么情况下用人单位要支付双倍工资

企业所得税纳税人划分标准

企业所得税

企业所得税纳税人划分标准

由于公司资金链断裂，拖欠工资，我于5月20日按照公司正常流程

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇可以离婚吗？

孕妇可以离婚吗？

01:34

入室抢劫的共同犯罪辩护词应该怎么写

共同犯罪辩护

入室抢劫的共同犯罪辩护词应该怎么写

5月15日，我开始去公司工作，说工资是一个月。公司员工手册上

被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

1、公司扣发本人5月份工资是否违法？2、合同期的工资是否可以

1、违法，2、不能，如果你对公司的解聘有异议，可申请劳动仲裁，并要求公司给予一次性经济补偿金，3、向

1、是否可以要求公司补偿（多发）两个月的工资？若公司不对我补

可以要求支付一次性经济补偿金。可以要求公司补足社保2004年10月以前（至03年9月）的部分。保证金

1、6个月的三金我能要公司给补交吗？2、是公司不和我签定劳动

三金可以要求部交，其实没有合同就认为是正式的合同期了，而却没有期限，岗位表、酬薪表就是相当于约定的内

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 45

1、是否可以要求公司补偿（多发）一个月的工资？若公司不对我补

1、从您介绍的情况来看，您在公司工作已有一年多，公司应发给您二个月的经济补偿金，同时应支付您的应发工

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 35

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 30

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 35

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 20

加载中