法律问答

由于公司资金链断裂，拖欠工资，我于5月20日按照公司正常流程离职。还有三个-5月份工资还没结清，离职当天人事经理答应6月份发工资。这段时间和原公司沟通，原公司总是回应说会尽快发。我该怎么办？

2022-03-18 15:39:40

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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