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劳动纠纷年工作日如何计算？

劳动纠纷

2021-11-18 15:50:51

你好，请问具体是什么纠纷？是否签订了劳动合同？合同是如何约定的？建议与用人单位协商，收集相关证据，我会指导你操作。
你好，请问具体是什么纠纷？是否签订了劳动合同？合同是如何约定的？建议与用人单位协商，收集相关证据，我会指导你操作。
您好！月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天/月
你好，具体因什么原因纠纷
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
劳动纠纷年工作日如何计算什么情况
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