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16虚岁。明年才复学，找了一份发传单的兼职工作违法吗，自愿

劳动纠纷

2022-12-04 21:31:37

你好，可以申请劳动仲裁
在校生已经年满十六周岁，不存在以下情形之一的，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
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有正式工作兼职犯法吗？

劳动合同纠纷 3655

15岁学生兼职发传单违法吗？

你好，兼职不违反法律规定。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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未满16岁，可以工作吗，可以在兼职吗

年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊保护，如不能从事重体力、定

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

未满16可以打暑假工吗

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离婚协议书怎么拟

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我今年14岁了，可以去发传单吗？

一般不满16周岁的未成年人不构成犯罪，特殊情况除外。

十三至十四岁可以发传单，打暑假工吗？

1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工

我还有几个月满十六岁可以做兼职吗，比如发传单

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

13岁初中生可以做发传单的兼职吗

您好，发传单是可以的。

在校生，满16岁，周末两天可以去兼职吗

一般情况下，满16周岁以上的具有刑事责任能力的未成年人需要承担刑事责任。

16虚岁可以找工作吗？

劳动法第十四条，禁止招未满十六周岁的未成年人

假如我提出辞职，可以直接去吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

我现在在公司工作已经满一年，是否享有年假，我的年假是第二年做

满一年就有年假。具体处理方式：1. 及时休年假，确保权益不受损。2. 与公司协商，看是否可延期休假，

我在一家酒店当了两个月的服务员，没有签合同。我必须在新年前工

您好，可以申请劳动仲裁

请问达到退休年龄，公司终止合同有补偿吗？

达到退休年龄公司终止合同，处理方式需分情况。合同到期正常解除，无需特别操作。若合同未到期，用人单位单

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

您好，建议您通过法律途径维护合法权益

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，

需判断协议合法性，再采取相应措施。若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝

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