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我是大四的学生，目前在一家上市公司实习。签订实习合同的时候合同上注明日薪170，但实发工资是按110一天计算。我该如何保障自己的权益？

劳动纠纷

2021-11-15 20:33:13

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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