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21年6.28入职,试用期三个月未签
合同
,前两天刚述职,因为十月份太忙了,结果刚刚发工资,还是发的试用期工资,请问这合理吗??
劳动纠纷
2022-12-04 23:23:10
共有2位律师解答
建议与单位协商解决
劳动合同签三年,试用期规定6个月,是合理的。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,用人单位可以和劳动者协商约定6个月的试用期,但是最多是6个月,不能超过6个月。
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