您好！面试通过公司叫过去入职，试用期是三个月，但是他们又给我一张关于试岗7天的合同让我签，如果试岗7天不通过，就不给工资，这样合法吗？
合同纠纷
2023-02-06 00:12:40
共有4位律师解答
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这样当然不合法了，只要上班了，一天也是要给工资的
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法律分析：劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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不给工资是不合法的，即使是试岗。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
