法律咨询

您好，我这边是企业管理人员，我想咨询一下，公司的规章制度涉及到违反者处罚20--50元，这个制度符合劳动法规定吗？公司的初衷不是为了处罚，而是为了规避一些问题的出现，无规矩不成方圆嘛。所以希望你们帮我解答一下，看我们是否合法合规

劳动纠纷

2022-12-05 00:28:10

你好，需要结合公司的具体规定内容而定
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情，则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的，单位还可以单方面与其解约，并且不需要补偿员工。
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