法律咨询

hi，签的三方的，外包到公司，一年合同，不到一年要辞职不干，要怎么办，是提前和公司说吗? 需要付违约金还是和平分手

劳动纠纷

2021-11-10 16:29:38

劳动合同没有到期，离职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位提前做出用人安排，及时补足新员工，交接工作。如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职以后违反了竞业限制的约定，在这种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

劳动合同纠纷 1070

和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

你好，我签了两年合同。现在工作快一年了。辞职要交违约金吗？

应当根据合同而定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签一年合同中途不干了违约金多少

签一年合同中途不干了违约金多少

01:15

用工合同未到期辞职要付违约金吗

劳动合同纠纷 85

我和公司签了三年合同，如果工作不到三年的话，需要赔偿违约金，

如果你签订的劳动合同里有关于公司解决户口，员工必须完成一定期限的服务才能辞职的约定，你存在违约行为，

目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如

具体需要看合同约定的内容

签了合同，不到一年辞职要赔钱么？

具体劳动协议内容是什么

如果我去昂立工作，签了两年合同，但在中间我要辞职，算不算违约

正常提前一个月告知即可，不用承担相应责任。

跟用人单位签了三方协议，来到之后又签了五年劳动合同，我现在辞

这个问题可以问下公司负责人。

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

学校强制性要求学生跟校认识实习违法吗

对学校强制跟校实习的情况，学生首先可尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和担忧，争取学校理解。若沟通无果

工作不满十年可以签订无固定期限合同吗？

可以签订。如双方协商一致，可直接签订。若劳动者工作满十年或满足其他法定条件，劳动者提出或同意续订时

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

周口律师周口找律师周口劳动纠纷律师周口劳动合同纠纷律师

郸城县律师扶沟县律师淮阳县律师鹿邑县律师商水县律师沈丘县律师太康县律师西华县律师项城市律师川汇区律师

周口房产纠纷律师周口公司法律师周口合同纠纷律师周口婚姻家庭律师周口交通事故律师周口劳动纠纷律师周口刑事辩护律师周口债务债权律师