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请问以前我们是三个人上班，公司为了节约钱只要我一个人上了，公司违法不

劳动纠纷

2022-12-05 00:49:28

你好，有没有签合同，现在什么情况
二人都是公司、企业或者其他单位的人员，工作期间，利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为认定为职务侵占共同的犯罪。
关于用人单位违法解除劳动关系的是违反劳动合同法
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一个人同时在两个单位上班违法吗

企业法律顾问 7195

三个人合作开公司，现在矛盾，另外两个人作弊，我可以让家人注册

可以通过诉讼途径解决

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

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01:37

一个人可以和两个公司签合同吗

劳动合同纠纷 1965

一个人可以开几个公司

企业法律顾问 3330

你好，我在一家公司当班长已经六年了。现在公司另一个工厂的老板

用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

公司注册需要几个人

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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他面前两个人都不给别人，我是地三个人他不给我，结婚三年了这不

法律上的骗婚，是指以婚姻为诱饵，诈取他人财物的行为。因为没有骗婚罪，如果构成骗婚，一般是按诈骗罪处理

就是我在公司两个人打架，公司要把我开除，这违法吗？

你好，如果没有违法公司规章制度开除你不合法

我前两个人来公司上班，老板不付钱。

你可以申请劳动仲裁处理

我在公司上班，我们公司做不了，然后把这个客户介绍给另外一个人

只要公司不管不追究你的责任就问题不大

我在公司里和领导打架了，公司里只开除我一个人，这样做公司违法

因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，

我们在公司干了六七年了，现在公司不想管理了，给我注册一个公司

您好，建议委托律师提起诉讼

本人是学生，通过劳务进厂工作，劳务告诉我们不要告诉工厂自己是

你好，可以投诉处理

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

不续签劳动合同，赔偿是按去年总收入的月工资计算吗?

不续签合同赔偿按前12个月平均工资算。具体操作：1. 计算前12个月总工资；2. 确定月平均工资；3

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您现在是要咨询什么具体争议问题

没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，

可申请劳动仲裁维权。需收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系及权益受损情况。仲裁过程中，阐述事

试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按

算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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