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医务人员，目前怀孕1个月，单位安排24小时值班是否算违反3级劳工强度

劳动纠纷

2021-11-23 10:19:07

违反的，明显超过正常承受范围
不合理，可以和单位沟通一下
您好，是强制安排您加班的吗
咨询当地劳动部门处理
你好，违反劳动法的，建议跟医院协商。或者去劳动监察局去举报。
违法，可以去劳动局投诉。
你好，怀孕安排值夜班是违法劳动法的，可以申请劳动仲裁或者协商。
你好，身体如有不适，有适当请假休息。
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