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想在京东方离职，不批准

劳动纠纷

2021-11-06 01:12:32

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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想辞职,但是领导不批准怎么办

劳动合同纠纷 165

想离职，但是工厂不给批，说离职了就不给发工资

如果负责人同意让员工辞职但不发工资，可以通过下列办法讨要：与用人单位协商；向当地的劳动行政部门投诉；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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劳动合同没到期可以辞职吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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想辞职公司不批准，想辞职

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

广东达方律师事务所

不给加班费可以随时离职吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我现在怀孕了，想辞职。如果公司不批准呢？

你好，建议和公司协商解决

怀孕一个月了，想请假！可以不经过批准就领导。辞职不批准。

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

离职不批准，离职前不允许加班。

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

想离职，公司领导不给签字，想自行离职

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

想离职，领导不批准怎么办？

法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

离职不批准怎么办，现在想离职老板不批准，我该怎么办

提前30天离职，不用老板批准。

如果他继续工作，该如何写协议

你好，具体是什么情况呢

所以员工到新公司工作，有没有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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