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试用期考核不合格辞退
劳动纠纷
2021-11-05 14:12:14
共有1位律师解答
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:在试用期间被证明不符合录用条件的
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