法律问答
公司以试用期考核不合格辞退
2021-06-19 23:30:25
律师解答共有3条
在试用期内经考核不合格可以直接以:考核不合格为由直接解除劳动合同
你好,在试用期内经考核不合格可以直接以:考核不合格为由直接解除劳动合同
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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