法律问答

辞退试用期考核不合格的员工

2020-07-01 07:28:33

单位要举证究竟劳动者不符合哪方面条件，没有依据不能乱辞退，即使是在试用期
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。
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