法律咨询
离职时交接工作未完成公司不给工资合法吗
劳动纠纷
2021-11-05 17:47:19
共有6位律师解答
这位提问者,您好,您所向我提问的问题呢,是属于工资的问题,根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣。您可以与用人单位协商解决,如果协商无果的话,您别怕,您可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
你好,当然是不合法的,可以要用人单位补偿
离职时员工要配合公司进行离职交接
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资
您好,可以打12333投诉,法律维权
你好,是拖欠了你多久的工资呢?
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