法律咨询

产假休完了。哺乳假五险一金公司负责吗

劳动纠纷

2022-12-05 10:11:34

按照平时标准支付
产假已过，单位也是继续要给员工缴纳保险的。在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休产假期间五险一金单位正常给交吗

劳动合同纠纷 2015

产假结束，想请哺乳假公司不可以

你好，哺乳假是可以请的，假期内工资按八成发放

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法规定产假及产假工资规定

劳动法规定产假及产假工资规定

01:15

休产假公司帮忙交保险吗

休产假公司帮忙交保险吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

在公司上班休产假五险一金吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

可以先休年休假再休产假吗

可以先休年休假再休产假吗

01:20

收养能否休产假

收养能否休产假

休产假公司还交五险一金吗

你好，需要交纳的

休产假享受五险一金吗

法律分析：休产假期间用人单位应正常缴纳五险一金。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位

业务员没有带薪休产假吗？有五险一金。

依据《女职工保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五

休产假期间，公司交了五险一金

你好，个人部分你需要承担的

请问产假休完有哺乳假吗

你好，一般女性有三期：孕期、产期、哺乳期

员工休完产假，那休产假期间的社保公司交吗？

需要公司交的

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约

提前解约一般非违约。操作如下：1. 与单位协商解约，达成一致后签订解约协议；2. 提前通知单位解约，

电子劳动合同具有法律效力吗

电子劳动合同有效。操作处理：1. 确保合同内容合法，双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。

我被公司解雇了，但公司仍然在抖音上发布了我的视频，并要求他们

实名注册的？可以起诉对方

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师