我入职某公司三个月，没签合同，当时说的是三个月试用期，现在时间满了，公司让我离职，理由是不符合岗位要求，要怎么维权
劳动纠纷
2021-11-02 09:33:02
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的
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你好，遇到这种情况的，你可以先找劳动监察大队举报一下。如果处理不了的，再申请劳动仲裁。试用期内如果公司确实能够证明你不符合他们的用人要求的话，他们是有权利辞退你的。
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
