法律咨询
老板拖欠员工工资如何解决
劳动纠纷
2021-11-02 10:49:13
共有17位律师解答
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
您好,首先,建议您与公司协商解决,其次,协商无法达成一致的,可以申请劳动仲裁,如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
你好,可以申请劳动仲裁办理,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
您好,拖欠工资可以 提起劳动仲裁 及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
这是不合法的,可以人社局投诉解决
您好按照拖欠的工资情形确定
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
您好!可以去劳动仲裁申请仲裁处理!
你好,老板拖欠工资,可以去劳动局仲裁投诉。
您好,请问拖欠工资多久了
追问:
从去年开始就一直拖欠,截止目前还拖欠至少半年以上的工资
你好,拖欠工资问题可以申请劳动仲裁。
您好,您可以向劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁
这个走劳动仲裁,也可起诉
建议先收集好证据,然后去申请劳动仲裁
您好,拖欠工资及时向劳动部门申请劳动仲裁。
您好,现在在职还是离职,可以劳动仲裁
具体拖欠了多少,可以到劳动监察大队反映维权
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