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没有劳动合同，离职后老板以实习期无薪为由扣工资

劳动纠纷

2021-11-02 14:31:03

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
你好，实习期是有工资的，老板不给的话可以起诉的，我可以帮助你维护权益。
您好！可以申请劳动仲裁的，不签劳动合同，无故克扣工资都是违法的
你好，建议向当地劳动监察部门投诉
您好，具体事情可以协商，我们帮您
实习期也是有工资的，再说没有签劳动合同，用人单位要承担双倍工资惩罚。
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