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我是2018年1月2日与公司签订的劳动
合同
,共签订了2次,应该是2021年12月31日到期,但是,公司到10月31日解除劳动合同,应该怎么赔偿?
劳动纠纷
2021-11-10 20:34:56
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
荣兆栋律师
2021.10.30 12:57:06 解答
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非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金,如需帮助需进一步沟通
张清涛律师
2021.10.30 13:04:30 解答
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您好,如果公司违法解除,则您可以要求公司支付相应赔偿金。
王会超律师
2021.11.03 18:20:11 解答
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您好,工作了3年可以得到3个月的补偿外加一个月通知工资
高昆伦律师
2021.10.30 09:10:44 解答
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您好一般辞退年限自2012年进行累计计算
徐孝乐律师
2021.11.10 20:34:56 解答
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按照司龄补偿即可依法
任涌律师
2021.10.30 09:37:05 解答
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可以要求8个月的赔偿金的。
鲍海峰律师
2021.10.30 08:55:45 解答
你好,一年赔偿一个月工资
龚卿律师
2021.10.30 09:37:34 解答
你好,一般是按照工作年限进行赔偿
华荣主任律师
2021.10.30 11:26:17 解答
你好,公司解除劳动合同有协商补偿?
章进律师
2021.10.30 14:16:35 解答
公司以什么理由解除的?您是否提交了辞职申请?
善达律所律师
2021.10.30 16:26:15 解答
一年赔偿一个月,不能违法解除。
胡永康律师
2021.11.08 21:49:45 解答
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我是2018年1月2日与公司签订的劳动合同,公司到10月31日解除劳动合同,应该怎么赔偿?
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