您好，我从学校出来就一直在这个公司上班，从2019年1月初一直上到现在，合同签订的是我从1月份到7月31日都为实习期，让后合同终止到2020年7月31日，现在公司不想用我了应该怎么补偿。谢谢！
合同纠纷
2019-10-26 18:52:29
共有4位律师解答
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如果违法辞退，就应按工作满一年支付一个月工资，不满一年满半年支付一个月工资，不满半年，支付半个月工资。你实习如果不是学校安排的，也不属于学校的实习任务，就按劳动关系处理，入职可以从2019年1月开始算。
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如确认存在劳动关系，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，建议委托律师介入维护您的合法权益
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你好，可以主张经济补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
