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我在公司工作两年，没有签订劳动合同，也没有保险，现在想离职，该怎样向公司要求赔偿呢？

劳动纠纷

2021-11-01 10:49:57

可以申请劳动仲裁要求经济补偿金等。
经济补偿金，未签订劳动合同双倍工资
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，可以主张经济补偿金，补缴保险，建议到律所详细沟通，确定赔偿明细
你好，没有签订劳动合同，在有效期内，有一定期限的双倍工资赔偿
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

我在公司工作了两年，公司既没有签订劳动合同也没有购买保险。现

用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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01:16

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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工作一年，没有签订劳动合同，也没有交保险，现在打算退休，公司

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

在公司工作了将近3年，公司没有和我签订劳动合同，也没有和我签

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

没有签订劳动合同，没有保险，公司不赔偿，我该怎样

你好：申请工伤认定和鉴定解决

但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问

你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支

我工作一年半，公司一直没有签订劳动合同，公司应该如何赔偿？所

可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助，

没有给我缴纳保险，也没有给我签订劳动合同，可以要求公司赔偿么

可要求支付经济补偿金。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，可自行查看。

但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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如何补偿解雇，因为没有固定期限合同

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公司要求员工学习强国，扣除工资合理吗？

你好，可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁

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您好，这个可以签的，是正常的

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