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公司发了不正当的工资,特意多发,然后转给公司其他高层人员,这样合理吗?
劳动纠纷
2021-10-28 00:03:21
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如果提供了正常劳动力的,一般可要求单位发放实际的工资,如单位存在违法行为的,可以申请
劳动仲裁
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