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累计旷工三天，公司不发所有工资，合理么？

合同纠纷

2020-01-17 09:37:01

您好，建议让律师介入征询协助处理，来保障您的应有权益先理一下思路，能商议协商处理最佳，处理不好再与律师接洽
可以起诉，可能有双倍工资赔偿和经济补偿金。具体需要计算
你好，旷工三天可以开除你的。
不发当月工资是不合法的。
你好，这个是可以合法辞退你的，如果自离给公司带来损失可以要求你赔偿实际损失的！
如果公司制定的规章制度内容中有累计旷工三天即开除的规定并告知你们知晓，即是合法的。
这么规定明显是不合理也是不合法的
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