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没有签合同，没有提前一个月离职，公司不发全部工资合法么

合同纠纷

2023-02-04 12:40:20

不合法，你自动离职的只是没有一个月的经济补偿
离职没有提前一个月不发工资不合理，克扣工资违法，可向当地劳动保障监察部门投诉，劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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