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没有签劳动
合同
可以随时离职吗
劳动纠纷
2021-10-28 15:16:01
共有5位律师解答
未签订劳动合同属于违法行为,你可以随时通知后离职,并要求支付赔偿金及双倍工资。
您好,如果没有劳动合同的话可以随时离职,并且要求公司支付赔偿
你好这个情况是可以的
你好,入职多久了,有签订其他的协议吗Z
您好,不可以,需要提前三天提交离职书。
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