法律咨询

在么，我想咨询下。在单位跟同事打架被单位辞退。

劳动纠纷

2021-10-26 13:17:18

可以申请劳动仲裁，要经济赔偿金的。还有问题的话，可继续追问。
用人单位在劳动者有过错性情形时，可以辞退员工。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
你好，如果单位属于违法解除劳动合同可以要求赔偿。
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被单位辞退有失业金吗

劳动合同纠纷 1990

昨天在公司跟同事打架了，结果我却被公司辞退了

你好，请具体描述你的情况，可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

有工伤单位可以辞退吗

有工伤单位可以辞退吗

01:36

工伤单位可以辞退员工吗

劳动合同纠纷 279

单位能直接解除合同吗

单位能直接解除合同吗

我和同事在工厂工作挨打，我没有还手，公司开除了我，对吧？

可以申请劳动仲裁索要赔偿金

广东云行律师事务所

员工被开除能否向单位要年终奖

员工被开除能否向单位要年终奖

01:19

单位解除合同范文

合同的权利义务终止 268

单位解除合同范文

在公司工作被同事打后，被公司打架解雇了吗？谢谢你。

看看公司的制度约定，是否符合解除劳动合同的条件

你好，律师，我想问一些关于企业辞退员工的问题。

根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经

在单位门口和同事打架，被领导辞退了。单位做的对吗？

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业

我在单位，现在单位要辞退我

你好，可以向单位索要补偿金的。

跟同事打架被公司开除，

因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，

我在单位上因工作关系与同事发生打架，单位要求开除我

可以申请劳动仲裁，要求单位履行合同，也可追究单位违法解除合同的违约责任！

你好请问在公司做了十来年老员工，因年龄到了，被辞退，怎么赔偿

公司辞退老员工时，需要按照法律规定进行赔偿。具体的操作流程包括：首先确定员工在公司的工作年限和月工资

孩子高二，请问这种情况办转学行吗？

你好：报警解决依法处理

我提前15天提出辞职，但突然还在工作期间被辞退了怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

工作四年未签订合同，被辞退可以要求多少补偿金

常见处理方式包括与雇主协商或通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段，确保

到了50岁退休年龄，能不能辞退我，有补偿吗？

你好，什么原因解除合同，协商不成可以申请劳动仲裁

雇主是否无理由辞退员工违反劳动法？

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。

上班睡觉被开除有赔偿吗？

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

我因为家中有事，向公司提出请假，但是公司却辞退，而且不放人，

即使没有签劳务合同，公司与员工之间仍存在事实劳动关系，公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退，员工可要

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