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过了三天试用期之后在公司工作了五天公司突然把我辞了没有签署劳动合同

劳动纠纷

2021-10-26 09:12:19

公司这样辞退是违法的，也要提前三十天通知或补发一个月工资
试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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在试用期公司可以辞人吗

劳动合同纠纷 105

试用期内调转公司重新签订劳动合同没有试用期，我还是试用期么

你好，关于试用期劳动合同合法不合法以及期间辞职需要不需要给补偿金大问题: .签订合同是合法的。　试

广东易恒律师事务所

试用期已过的单位可以解除合同吗

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签订劳动合同后试用期可以辞职吗

解除劳动合同 1494

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劳动合同试用期是三天提前辞职的吗

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你好我在公司上了十天班辞职了公司说试用期七天没有工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

广东经国律师事务所

试用期结束后才签劳动合同吗

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试用期公司没有和员工签劳动合同怎么辞职

劳动工伤 1495

我在之前的公司面试他们说试用期一周，我试用期已经过了工作了十

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

在公司上班做了19天就辞职了试用期七天也没有签合同试用

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

试用期期间没有签署劳动合同试用期十天到了离职应该有工资么

你好，工资单位必须支付。工资按月支付，怎么支付按约定。

试用期被辞退，公司没跟我们签试用期合同和劳动合同

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

我在一家公司上班15天没有和公司签劳动合同提前和公司沟通再试

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

我在公司试用期期间辞职了，试用期没有签劳动合同的，现在老板不

试用期期间辞职需提前三天通知用人单位，用人单位不给工资可向劳动监察大队举报。

技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

公司不想续签合同，要求他们继续赔偿吗？

你好能否说说具体情况呢

公司员工孕妇因为违反公司规章制度，可否开除她？开除她需要支付

可以开除，但需依法操作。具体步骤：1. 确保员工违规行为严重且确凿；2. 依据公司规章制度和《劳动合

请病假，向单位也出示了诊断证明，单位只允许15天，超出15天

不合理。根据规定，您有权获得更长医疗期。处理方式：1. 与单位沟通，提出法律规定和自己的权益；2.

但是没有公章什么的，实习证明可以加盖发票专用章吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票

合同已经有12年5个月,补贴4000,我月薪18200,公司

1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批

如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳

试用期离职前把工作的全部资料删除了，这个公司会正常给我发放工

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资的。

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