法律咨询
签了入职
合同
必须干满三个月吗
劳动纠纷
2021-10-25 17:31:58
共有3位律师解答
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
追问:
那未成年签了入职合同也有提前30天跟她们说嘛
您好,试用期内提前3天书面通知用人单位,可以解除劳动关系
您好!试用期期间,提前三日告知企业可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职签合同还是转正后签
劳动合同纠纷
465
签了一个必须做满半年的合同
法律分析:法律没有规定合同的有效期,一般由当事人自行约定,没有约定的,可以达成补充协议。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
试用期要签试用合同吗
劳动合同纠纷
615
入职签了合同试用期辞职
法律分析:签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
试用期结束后才签劳动合同吗
01:04
2345
保管合同必须签订书面合同吗
民法典
756
试用期三个月签了合同可以离职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
签的一年的劳逸合同 但是干满了四个月可以离职吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
和公司签了合同,干满2个月辞职要扣钱
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要
人咨询过
继续咨询
签的合同写着必须干满试用期才可以辞职
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同
人咨询过
继续咨询
签了三个月合同,没有做满三个月
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们在厂签的外包员工合同上面说试用期三个月要干满三个月没干满
不合法,可以向劳动部门申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
实习生一定要网签吗,只签实习协议可以吗
询问当地主管部门确定
人咨询过
继续咨询
员工产假结束后离职,公司承担的费用能否要求员工返还?
一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
人咨询过
继续咨询
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
我一个星期都不想工作。可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
家庭成员病情严重,员工可以休假多久
你好,可以双方协商
在厂里做了三四年一直没扣伙食,现在老板又通知扣伙食费,是违法
针对老板扣伙食费的问题,常见处理方式有:首先与老板协商解决,要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释;若协
交6月份的社保,扣5月份的工资,这属于正常吗?
这种情况通常取决于公司政策。一般来说,单位会选择在发工资时代扣社保,可以是当月或上月。选择哪种方式应
劳动者解除合同需要注意什么
要看你是哪一方,主体不一样注意方向也不一样
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师