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我试用期一个星期刚过，今天最后一天，然后公司通知我说不要人了，他们分公司谈崩了，在裁员

劳动纠纷

2022-12-05 16:17:47

您好，可以等单位辞退你，之后看单位辞退理由是否合法，再主张相应权益
用人单位解雇试用期员工的通知时间是：属于过失性辞退的，用人单位不需要提前通知；属于无过失性辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资；属于经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况；其他。
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劳动合同纠纷 13945

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