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你好：公司因没事做放假，强制性用年假抵扣放假天数，年假已休的按事假扣工资，请问是否合法？

劳动纠纷

2022-12-05 16:50:18

你好，这样不合理的可以申请劳动仲裁
你好，可以要求公司发放工资的

追问：班后加班也拿来抵班，没有加班费是合法的不？
如果是法定假之类扣除年休假，这种做法肯定是不对的。可以向劳动局反映
年休假扣事假工资是不合理的。劳动者在休年假时享受与正常工作期间相同的工资收入，用人单位不应当扣除其工资；如果单位有扣工资的行为的，劳动者可以向劳动局投诉或者与单位协商。
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