您好，我现在和公司的劳动合同已经到期了，处于还没有续签状态，公司马上要换新地址了，但新地址距离我太远了，公司问我要走还是继续工作，我该怎么办？
劳动纠纷
2021-10-23 16:50:04
共有13位律师解答
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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。建议您详述案情，详情可电询
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你好，新地址太远，属于用人单位变更工作条件，如果你不继续工作，可以要求经济补偿金。
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可以继续工作，后续不签合同，可以主张赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
